在回答“职业技能等级证书有哪些工种以及职业技能等级证书怎么考取”这两个问题之前，思坤职教觉得有必要给大家科普一下，什么是职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书？职业资格证书是不是取消了？职业技能等级证书有什么用？什么又是专项职业能力证书？了解了这些，你才不会稀里糊涂地考证。
我国职业资格体系包括：职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书。
其中职业资格证书又分专业技术人员职业资格证书和技能人员职业资格证书。
职业技能等级证书又分社会评价组织评价和企业自主评价。
专项职业能力证书一般在省或市人社部门网站查询，多由职业技能鉴定中心或职业技能鉴定所发证。
技能人员职业资格证书和职业技能等级证书符合社保条件，均可领取国家职业技能提升补贴，一般为：初级（五级）1000元，中级（四级）1500元，高级（三级）2000元；而专业技术人员职业资格证书、二级技师、一级高级技师所领的补贴多为人才类型补贴；专项职业能力证书补贴个别省份也可以领取补贴。
2019年9月2日，人力资源和社会保障部发布《关于改革完善技能人才评价制度的意见》，明确：建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度。
《意见》要求：对准入类职业资格，继续保留在目录内。对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的水平评价类职业资格，要依法依规转为准入类职业资格。对与国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全关系不密切的水平评价类职业资格，要逐步调整退出目录，对其中社会通用性强、专业性强、技术技能要求高的职业（工种），可根据经济社会发展需要，实行职业技能等级认定。
《意见》提出：建立并推行职业技能等级制度，由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工自主开展，符合条件的用人单位按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。符合条件的社会培训评价组织可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。
《意见》强调：建立健全由国家职业技能标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系，完善职业标准开发机制。
《意见》强调：职业技能等级证书由用人单位和社会培训评价组织颁发。
职业技能等级证书有哪些工种
【1】工种：
养老护理员、家政服务员、保健调理师、芳香保健师、公共营养师、健康管理师、老年人能力评估师、起重装饰机械操作工、电工、农产品食品检验员、西式烹调师、西式面点师、中式烹调师、中式面点师、营销员、陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工
【2】以三级（高级工）、四级（中级工）为主
物业管理员、电工、企业人力资源管理师、电子商务师、智能楼宇管理员
报名要求：中级工年满20周岁、高级工年满24周岁，提供学历、白底照片、身份证正反面、报名表。
【3】以一级高级技师、二级技师为主
车工（普通车床、数控车床）：1级、2级、3级、4级
钳工：1级、2级、3级、4级、5级
起重装卸机械操作工（门式起重机司机、叉车司机）：1级、2级、3级、4级、5级
电工：1级、2级、3级、4级、5级
备注：括号内是职业方向名称。
一级高级技师/二级技师热门工种:一级35岁、二级30岁以上
车工
无损检测员
公共营养师
钳工
化学检验员
健康管理师
汽车维修工
物联网安装调试员
保健按摩师
工业机器人
系统运维员
中式烹调师、中式面点师
系统操作员
电子商务师、电工
企业人力资源管理师
电工
机械设备安装工
工程测量员
电力设备安装工
防水工
管工管道工
工业清洗工
金属热处理工
起重工
质检员
仪器仪表维修工
架子工
手工木工
钢筋工
职业技能等级证书怎么考取
1、报名考核需提交的材料
(1)身份证反正面扫描件
(2)彩色1寸白底照片 (近6个月)
(3)学历证扫描件
4)学员基础信息表 (手机号必须是学员本人的，且真实有效)
2、考核形式 : 全国统一线上机考，人脸识别
3、考核科目 : 两科:基础理论，项目实操
4、考核题型 : 单选、多选、判断
5、考核时间 : 每个科目考试90分钟。两科连考
